Je suis assez partagée sur le sujet.
D'un côté tout comme vous, je pense qu'il est primordial de ne pas IMPOSER des heures supplémentaires aux salariés qui ne le veulent pas et d'opter pour de l'embauche. Il est vrai que de nombreuses personnes ne peuvent refuser de faire des heures supplémentaires que leur demande leur patron, de peur d'être mal vu, et de se voir dire au revoir, et là c'est pas normal.
Mais il existe des cas de nombreux foyers où un simple revenu n'est pas suffisant, et que les horaires empêchent de prendre un second travail partiel, et là je suis d'accord pour que ceux-ci puissent compléter leur revenu en faisant quelques heures supplémentaires par semaine.
Il faut savoir que de toutes les façons, et dans de nombreuses entreprises, les heures non effectuées en sus par les salariés ne seront jamais faites par de nouveaux salariés. Il est souvent impossible pour le patron de trouver des salariés pour une dizaine d'heure par semaine (pas de candidats) ou tout simplement d'organiser les tâches pour cela.